et voilà

depuis hier je suis officiellement licenciée reste plus qu'a recevoir ma lettre
juste un petit soucis ce cher et tendre patron veut m'enlever une semaine de congés payé car soi disant je suis partie en vacances cet été, de ce fait, pour le contrer je voudrais savoir si certains se rapellent quand des fois je vous répondez et que normalement j'étais en arrêt et que j'étais quand même au boulot, j'arrive pas à retrouver une trace sur le net et pourtant je suis sur de l'avoir déjà écrit

Par contre une autre petite question aux génie de l'informatique (<bernie entre autre ) et t-il possible de voir que mes messages ne venait pas de mon PC à ce moment là mais bien de mon boulot ?

merci d'avance pour votre aide

bonne journée et gros bisous

Micka me dit qu'il n'a pas le droit de t'enlever ta semaine , il n'a pas de preuve ... et moi je me souviens tu m'en parlais , en MP et sur msn , que tu étais au boulot alors que tu aurai dû rester coucher ...;
combien de fois tu lui as rendu service car il ne savais pas faire ... pfff quel con !!
autrement envoies le aux prud'hommes

appelle ta caisse maladie elle te dira quand tu était en maladie!

je sais quand j'étais en maladie Loutre, le problème c'est qu'il n'y a que en MP que j'ai envoyé du boulot à Coco et donc plus de traces hélas, il faut encore que je sache si à partir d'un envoie on peut savoir de quel PC ça vient
merci

Coco, tu n'as pas gardé les Mp ?

Et si tu ne l'ai a plus, t'ite ange, y'a pas un moyen de les récupérer ?

Courage Cachou et gros bisous

souvent c'était sur msn ou au tél que Carine me disait qu'elle était allée osser alors qu'elle était en maladie ...
j'ai regardé les MP que j'ai gardé et y'a rien de ca ...
vas te renseigner à l'inspection aussi

Il n'y a hélas pas de moyens de récupérer ces fameux MP. Et même si on le pouvait, je pense qu'il ne vaudrait mieux pas les utiliser, car çà pourrait se retourner contre toi. Si il a des preuves que tu fréquentes des sites n'ayant aucun rapport avec ton job et envoie des messages perso pendant tes heures de boulot, tu risques un licenciement pour faute.

bon courage ma Cachou

Tout a fait , même si il est possible bien que ce ne soit pas evident de trouver d'ou partent les messages , suivant ou ils sont addressés il vaut mieux ne pas en parler , l'informatique du boulot ne devant servir qu'au boulot et son utilisation a des fins personnelle etant considéré comme faute, ça peut mener loin tout ça !

arrete cachou!! c'est a lui de prouver que tu n'étais pas la et pas l'inverse!
ne te laisse pas impressionner!
et c'est vrai que c'est pas une super idée d'amener que tu vas sur les forums de l'ordi du boulot!

Exact p'tit ange et Berni, je n'avais pas pensé à ça !

Cachou, tu n'as pas des personnes de ton entourrage qui t'on vu aller bosser, genre des voisins, ou encore des preuves style un boulot que tu as fais et qui est daté, enfin je sais pas, je dis peut etre des bétises mais j'essaye de te trouver une solution.
A mon avis, Coco à raison, vas à l'inspection du travail.
Ne te laisse pas faire Cachou, y'a pas de raison !

Gros bisous et tiens bon !

Ben moi je fais mieux que ça je lis mes mails du taf et repond aux collégues et superieur de chez moi avec la messagerie du taf, certains me demandent combien d'heure je fais

les conges sont du . point barre.
si l'employeur dis que tu n'étais pas la c'est a lui de prouver que tu étais en conges et pas l'inverse (non mais on va ou????? arg)

par contre si tu étais en conges en juillet cela doit OBLIGATOIREMENT figurer sur ta feuille de paye qui suit sinon il l'a dans le baba meme si tu étais vraiment en conges

oui vous avez raisons mais vue que j'étais en arrêt il ne peut pas en jouer que j'étais sur internet, de toute façon j'attends d'avoir mon solde tout compte pour voir s'il l'enlève ou pas
pour ce qui est des témoins beaucoups le savaient Nico le 1er puisqu'il m'amenait, des copines aussi à qui je le disais mais les seuls qui mon vue sont mes collègues et eux c'est même pas la peine
merci pour vos messages et on verra bien la suite mais c'est sur que s'il me cherche il va me trouver

en fait je crois que j'ai pas compris ou est ton prob....
si tu étais en arret et que tu y es allée ou si tu avais posé tes conges et que tu y es allée, la par contre c'est toi qui l'a dans le baba!
c'étais ton choix d'y aller et a moins que tu ne prouve qu'il t'as forcé c'est de ta responsabilité.
par contre ton solde de conges doit figurer sur tous tes bulletins de salaire et les conges p^ris sur celui qui suit immédiatement les conges meme pendant un arret maladie!

loutre soyeuse a écrit:

en fait je crois que j'ai pas compris ou est ton prob....
si tu étais en arret et que tu y es allée ou si tu avais posé tes conges et que tu y es allée, la par contre c'est toi qui l'a dans le baba!
c'étais ton choix d'y aller et a moins que tu ne prouve qu'il t'as forcé c'est de ta responsabilité.
par contre ton solde de conges doit figurer sur tous tes bulletins de salaire et les conges p^ris sur celui qui suit immédiatement les conges meme pendant un arret maladie!

tu es sure de ce que tu dis pour les congées, car dans ce cas c'est trop tard alors vue que c'était le mois d'Aout
je vais me renseigner la dessus
merci